El área de Empleo y Desarrollo tiene como objetivo principal responder a las necesidades de cobertura de vacantes para asegurar la incorporación de los profesionales más apropiados de modo que la compañía tenga a las personas adecuadas en los roles adecuados, ahora y en el futuro, velando porque los empleados cuenten con oportunidades profesionales que les permitan utilizar toda su capacidad y potencial.
| Para que esto se cumpla contamos con diferentes programas, todos ellos diseñados a la medida de nuestras necesidades: |
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Programa “Mi primer empleo” |
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Programa de Pasantias |
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Programa de Nuevos Profesionales |
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Programa de Movilidad interna |
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Programa de especialistas Sr. |
En materia de desarrollo contamos con diferentes herramientas que nos posibilitan detectar las necesidades latentes, permitiéndonos de esta manera confeccionar especialmente metodologías acordes a las oportunidades de mejora de cada uno de nuestros colaboradores:
En AESA estamos convencidos de que no alcanza solo con contar con talentos individuales, sino que es estrictamente necesario desarrollar el talento organizativo, aquel que permite que las personas logren resultados extraordinarios a través de la innovación y el trabajo en equipo.
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